Аккаунт-менеджер (МФО)
На нашу платформу Rafinad, которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров, мы ищем аккаунт-менеджера. Работа с финансовой вертикалью - крупные банки и МФО. Есть 2 направления - блогерское и партнерское.
Задачи
- развитие партнерских отношений с текущими клиентами;
- разработка и согласование предложений для клиентов, поиск оптимальных решений для увеличения трафика рекламодателей;
- проведение конкурсов, акций, мероприятий, направленных на увеличение количества заявок и выполнение других целей рекламодателей;
- анализ результатов работы, формирование отчетов и планов по развитию рекламодателей;
- контроль подключения новых офферов в систему, решение технических вопросов по офферам;
- участие в конференциях и мероприятиях;
- финансы, документооборот, проведение сверок и выставление счетов;
- работа с рекламными материалами;
- взаимодействие с другими подразделениями в группе Компаний.
Что мы ожидаем от тебя
- пыт работы аккаунтинге в СРА от 2-х лет (в вертикали финансы);
- опыт работы с Word, Excel, внимательность в работе с данными;
- опыт в подготовке предложений для клиентов и их защиты;
- желание профессионально расти и развиваться в digital маркетинге;
- умение планировать свое время и правильно расставлять приоритеты.
Мы предлагаем
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
Откликайся скорее!
Расскажи нам о себе
Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности Kokoc Group