• Активно участвовать в разработке методологии сбора, движения и учета данных.
• Автоматизировать сбор бухгалтерской и управленческой / МСФО отчетности.
• Проанализировать и улучшать процесс документооборота
• Анализировать и формализовать бизнес- и функциональные требования пользователей для автоматизации и улучшения внутренних бизнес-процессов компании.
• Разрабатывать технические задания на основе собранных требований.
• Участвовать в проектировании и внедрении автоматизированных решений в части построения бизнес-процессов.
• Осуществлять функциональную приемку и тестирование новых решений.
• Подготавливать и актуализировать документацию, включая технические задания, инструкции и пользовательские сценарии.
• Вести базу знаний и поддерживать ее актуальность.
• Консультировать пользователей по функционалу системы и работать над улучшением их опыта.
• Активно участвовать в обсуждении внедрения нового функционала и улучшения существующих решений.

• Высшее образование в области экономики, информационных технологий или смежных областей.
• Опыт работы от 4 лет в области бизнес-анализа, автоматизации внутренних процессов.
• Знание методов сбора, анализа и формализации требований.
• Опыт в постановке, развитии или поддержании методологии учета.
• Успешный опыт разработки и тестирования технических решений.
• Навыки работы с ERP-системами и другими инструментами автоматизации бизнес-процессов.
• Опыт работы с большими базами данных.
• Умение составлять технические задания и документацию.
• Способность работать с несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Знания в области финансов и бухгалтерии.

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Ждем твоего отклика!